WEBマーケター
人材紹介 Webマーケティング（広告） 東京都渋谷区 400～600万円企業紹介
「質」を重視した経営方針で、高い顧客満足度を実現。人材紹介の常識を変える特化型エージェントグループ。
hapeグループは、営業職に特化した「hape」と、IT・インターネット領域に特化した「michibiki」の2社で構成される人材紹介・採用支援グループです。
2013年の創業以来、人材紹介におけるサービス品質の向上を追求し、専門性の高いコンサルティングとデータドリブンな事業運営を推進しています。
目指しているのは、コンサルタント個人の経験や勘だけに依存するのではなく、蓄積された情報とテクノロジーを活用し、質の高い転職・採用支援を継続的に提供できる仕組みの構築です。
hapeグループの特徴は、企業と求職者の双方を深く理解する一気通貫型のコンサルティングにあります。企業の採用背景や組織課題、求職者の経験・価値観・キャリア志向を丁寧に把握し、条件面の一致だけでは測れないマッチングの質を重視しています。さらに、業務プロセスの標準化や情報の蓄積・活用を通じて、個人の力量に左右されやすい人材紹介サービスの品質を組織全体で高めることを志向しています。
その事業戦略を象徴するのが、独自の採用プラットフォーム「Direct Search」です。4,000件以上の求人を取り扱う情報基盤を展開し、従来の人材紹介というサービス提供に加え、テクノロジーを活用したプラットフォーム型の事業展開を進めています。人材紹介で培った専門知識と、データの蓄積・活用を組み合わせることで、転職・採用活動の質と効率の両立を目指しています。
事業基盤も着実に拡大しており、hapeは東京・大阪・名古屋・福岡・仙台の全国5拠点を展開。ミドル・ハイクラス領域にも事業を広げています。また、大手転職サービスのパートナー表彰で選出されたほか、michibikiも550社以上が対象となる転職エージェント評価で2部門を受賞しています。
こうした実績を背景に、hapeグループは人の専門性を競争力の核としながら、データドリブンな事業運営と独自プロダクトの活用を推進。人材紹介会社から、転職・採用市場に新たな価値を提供するHRプラットフォーム企業への進化を志向しています。
仕事内容
若手営業職に特化した人材紹介会社におけるB2Cマーケティングの部門において、WEBを中心とした集客業務をお任せします。リスティング、ディスプレイ、SNS広告などの各種広告の運用をお任せします。
<具体的な業務内容>
■広告運用・分析
■リスティング／ディスプレイ／アフィリエイト／SNS広告の運用および予算管理
■データ分析・レポート作成・改善施策の実行
■自社サイトの集客戦略の策定～運用
■LPO（ランディングページ最適化）
<プロジェクト事例／提供サービス>
事業推進チームのB2Cマーケティング担当者として、若手営業職（hape）、IT／インターネット業界の求職者（michibiki）の集客に関する運用業務、予算管理業務を行います。施策ごとのデータ分析を行い、改善施策をチームで検討しながらPDCAを回していきます。
人材紹介事業における求職者集客は、事業成長のセンターピンとなる重要な役割です。転職マーケットや求職者心理は日々変化していきますし、事業環境も刻々と変化する中で最適解を求めて分析のプロセスを回し続けていきます。
<配属組織>
全社でも50名程度とまだまだ成長過程の当社。創業来、旧態依然とした人材紹介ビジネスのあり方を変えていこうと成長をしてきました。人の人生を大きく左右する転職というイベントに対して、真摯に納得のいくサポートをすることで成長してきました。配属となる事業推進部は、責任者含めて18名の組織です。その中でB2Cマーケティングを担当しているメンバーはマネージャー含めて3名。マーケティングについては代表や事業責任者にとっても重要になるため、戦略立案や改善などは一緒に相談しながら進めています。
<ポジションの魅力>
数値を背負うプレッシャーを、成長の糧にできる環境です。
■ 事業貢献の手触り感（Impact）
潤沢な広告予算と裁量を持ち、あなたの立案した施策がダイレクトに事業の売上や利益に直結します。「自分が事業を伸ばしている」という確かな手応えを感じられます。
■「マーケター」へのキャリアパス（Career）
広告運用（獲得）だけでなく、対顧客との接点まで一気通貫で関わることが可能です。特定の媒体スキルだけでなく、マーケティング全体を俯瞰し、事業をグロースさせる「総合的なマーケティングスキル」が身につきます。
■ 組織創りへの参画（Culture）
まだ完成された組織ではありません。そのため、運用フローの構築やナレッジ共有の仕組みづくりなど、組織を良くするための提案は大歓迎です。「状況を楽しみ、自ら整えていく」経験は、将来どのような環境でも通用する武器になります。
ポイント
全国400社以上の転職エージェントの中で「総合満足度NO.1」を獲得！
リクナビNEXTと提携する全国400社以上の転職エージェントの中で、『GOOD AGENT RANKING ・2016年度下半期・』が発表され、【ユーザー満足度ランキング】【紹介求人案件満足度ランキング】【カウンセリング・対応満足度ランキング】の3部門で1位を獲得いたしました。一気通貫型の質の高いサービスとコンサルタント一人ひとりの努力の賜物です。どうせ働くならお客様に喜んでもらえる仕事がしたい、顧客に寄り添ったサービスがしたいと思う方であれば、当社の環境はぴったりだと思います。
創造性を鍛えるプロジェクトの経験があなたの人生をより豊かにします。
通常業務に加え、会社成長施策のプロジェクトが同時並行で動いているのも当社の特徴。幅広い業務スキルが身につく環境なため、自身のキャリアの幅を広げることが可能です。ここまで聞くと業務量が多く、残業が多いのではと不安に思う方もいらっしゃるかもしれませんが、みんなで業務分担しながら、業務量と相談してプロジェクトを担当しますので、ご安心ください。
【プロジェクト（一部）】
自社プラットフォームによる集客チャネル、収益モデルの確立／自社プロダクトによる新たなマッチング機会の創出／地方ビジネスの新規事業企画／BtoBマーケティングWEB集客の仕組づくり／大手クライアントの戦略的新規開拓／Pardotを活用した営業活動の体系化／情報共有マネジメント／オフィス移転、内装デザイン／社内研修、業界研究 他
コンサルタントのコメント
私たちは『営業職に特化した人材サービス』と、『IT・インターネット領域に特化した人材サービス』を企業、個人向けに展開しており、転職希望者と採用企業様の間をつなぐツールとして、様々な Web サービスを開発、運用しています。
従来の人材紹介はエージェントによるアナログな紹介に頼る部分が多くありますが、私たちは Web サービスを利用して効率的なマッチングプラットフォームを確立し、ユーザー満足度の高い転職サービスを提供していることが特徴です。
募集要項
募集背景
当社のB2Cマーケティング組織は設立から約3年が経過し、デザイナー、ディレクター、マーケターが在籍するチームへと成長しました。これまでは各々の個人の力で成果を出してきましたが、事業の急成長に伴い、より組織的かつ戦略的なマーケティングが求められるフェーズに突入しています。
現在、豊富な広告予算と多様な施策（広告、SEO、UI/UX）が動いていますが、「なぜ成功したのか（再現性の確保）」や「次なる成長の種（新たな仮説）」を深掘りしきれていないのが正直な課題です。
そこで今回、データを武器に仮説検証を回し、「点の施策」を「線の戦略」へと昇華させていただける方を募集することになりました。単なる作業者ではなく、事業成長のエンジンとなるコアメンバーとしての参画を期待しています。
採用意欲
積極的
求める人材
【必須要件】
■ 高卒以上
■ 25～39歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■ 何らかのデジタル広告運用経験 2年以上
【歓迎要件】
■ 営業や販売でのご経験（対人折衝力）
■ 広告代理店、事業会社での広告運用経験
■ 自社サービスのSEO対策、UI/UX改善経験
■ 各種解析ツール（GA4、SFA、ヒートマップツール等）を用いた分析業務経験
【求める人物像】
■ 事業や転職者心理に興味を持ち向学心がある方
■ 環境変化や方針変換をポジティブに捉え、柔軟に対応できる方
■ ファクトベースでの議論ができる方
■ 直面した課題に対してポジティブに改善に向かえる方
給与
400～600万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
福利厚生/待遇
■昇給年2回(5月、11月)
■賞与年2回(6月、12月)
■インセンティブ制度(6月、12月)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■住宅手当(yahoo路線で30分以内:月3万円、45分以内:月2万円)
■家族手当(配偶者1万円、子ども1人目5,000円、2人目7,000円、3人目以降10,000円)
■ドリンク補助(月2,000円)
■図書手当(月5,000円)
■資格手当
■フルリモート手当(月1万円) ※会社規定による
休日/休暇
■完全週休2日制（土・日）、祝日 ※会社カレンダーに従う
■年次有給休暇（6か月勤務後、10日付与）
■その他の休暇（ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、慶弔など）
《年間休日127日》 ※2026年度
勤務時間
10:00～19:00
※月平均残業時間40時間程度
※早く帰りたいときは気兼ねなく帰れます。
※週3出勤、週2リモート勤務
勤務地
東京都渋谷区渋谷3-6-3 渋谷363清水ビル4階
最寄り駅
JR「渋谷駅」徒歩5分
企業情報
会社名
株式会社hape グループ
代表者
蔵野 紘二朗
設立
2013年11月5日
資本金
1000万円
従業員数
57名
事業内容
■営業職に特化した一気通貫型人材紹介事業（許可番号 13-ユ-306492）
■第二新卒に特化した定着成功報酬型人材事業
■営業職に特化した成功報酬型求人メディア「いい求人net」の運営
■次世代型オンライン人材紹介事業「enkaku」
■採用担当者のための会員サイト「DirectAgent」の運営
※グループ会社
『株式会社michibiki（ミチビキ）』
■IT・インターネット領域に特化した人材紹介事業（許可番号 13-ユ-313399）
■「はたらく」を革新させるプロダクト・プラットフォームの企画・開発・運営
事業所
■本社／東京都渋谷区渋谷3-6-3 渋谷363清水ビル4階
■大阪オフィス／大阪府大阪市中央区南本町2-3-12 EDGE本町
■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区丸の内2-17-13 NK丸の内ビル
■福岡オフィス／福岡県福岡市中央区天神2-3-10 天神パインクレスト
■宮城オフィス／宮城県仙台市青葉区本町1-5-28 カーニープレイス仙台駅前通603号室